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Indigo Changemakers: Trasformare la vostra carriera, la vostra comunità e il mondo intero | Erin Mills Town Centre
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Acclamato da CNBC come uno dei «top 5 libri di saggistica sul lavoro che tutti dovrebbero leggere», Becoming a Changemaker (titolo originale) è un appello all’azione, che mostra come condurre il cambiamento da dovunque ci si trovi può trasformare la nostra carriera, la comunità e persino il mondo intero. Budak, celebre membro del corpo accademico dell’UC Berkeley, sintetizza l’essenza degli “agenti di cambiamento” di successo in questa coinvolgente guida di gradevolissima lettura, svelando i mindset essenziali e le abilità di leadership necessarie per creare impatto in ruoli, settori e contesti di ogni tipologia e livello. Attraverso una potente miscela di insight basati sui dati e diversi case study riconducibili a contesti organizzativi concreti, Budak delinea in modo convincente l’identità dei Changemakers come un modello inclusivo e aspirazionale per tutti, mostrandovi come:
• Abbracciare la curiosità e mettere in discussione lo status quo.
• Sviluppare la vostra voce unica, per essere leader, manager e consulenti efficaci, empatici e autentici.
• Utilizzare fallimenti e ostacoli come catalizzatori del progresso continuo.
• Influenzare collaboratori e colleghi con autorevolezza e senza autoritarismo.
• Costruire solidi network relazionali creando un effetto domino di cambiamento positivo.
• Passare a un piano d’azione pragmatico attraverso lo strumento “Changemaker Canvas”.
Per cominciare a guidare il cambiamento, non avete bisogno di un prestigioso job title o di un’idea perfettamente definita. Dovete “semplicemente” iniziare. E questo libro è il vostro primo passo.
Acclamato da CNBC come uno dei «top 5 libri di saggistica sul lavoro che tutti dovrebbero leggere», Becoming a Changemaker (titolo originale) è un appello all’azione, che mostra come condurre il cambiamento da dovunque ci si trovi può trasformare la nostra carriera, la comunità e persino il mondo intero. Budak, celebre membro del corpo accademico dell’UC Berkeley, sintetizza l’essenza degli “agenti di cambiamento” di successo in questa coinvolgente guida di gradevolissima lettura, svelando i mindset essenziali e le abilità di leadership necessarie per creare impatto in ruoli, settori e contesti di ogni tipologia e livello. Attraverso una potente miscela di insight basati sui dati e diversi case study riconducibili a contesti organizzativi concreti, Budak delinea in modo convincente l’identità dei Changemakers come un modello inclusivo e aspirazionale per tutti, mostrandovi come:
• Abbracciare la curiosità e mettere in discussione lo status quo.
• Sviluppare la vostra voce unica, per essere leader, manager e consulenti efficaci, empatici e autentici.
• Utilizzare fallimenti e ostacoli come catalizzatori del progresso continuo.
• Influenzare collaboratori e colleghi con autorevolezza e senza autoritarismo.
• Costruire solidi network relazionali creando un effetto domino di cambiamento positivo.
• Passare a un piano d’azione pragmatico attraverso lo strumento “Changemaker Canvas”.
Per cominciare a guidare il cambiamento, non avete bisogno di un prestigioso job title o di un’idea perfettamente definita. Dovete “semplicemente” iniziare. E questo libro è il vostro primo passo.
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