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"Este documento disserta sobre o estresse, com ênfase no estresse no e do trabalho, incluindo alguns modelos teóricos clássicos do elo entre estresse e trabalho, bem como da relação existente entre a psique do trabalhador enquanto indivíduo e os fatores de risco ocupacionais existentes no ambiente de trabalho ou a ele relacionados. Ele traz ainda a apresentação dos fundamentos normativos que regem a obrigatoriedade da gestão dos fatores de risco psicossociais do trabalho no rol das ações de saúde e segurança do trabalho (SST) nas organizações, além de sugestões de ferramentas para a identificação dos fatores de risco psicossociais do trabalho, incluindo seu registro e classificação no Programa de Gerenciamento de Risco - PGR e a sua integração com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. O documento também aborda os efeitos negativos dos fatores de risco psicossociais do trabalho para a saúde física e, sobretudo, mental dos trabalhadores, bem como suas consequências para a eficiência do próprio trabalho. Ademais, são apresentadas algumas estratégias recomendadas na literatura especializada para a sua adequada e efetiva gestão. Por último, fechando este trabalho, apresentamos um estudo do perfil recente de adoecimento e morte dos trabalhadores no Brasil e no mundo relacionado aos fatores de risco psicossociais do trabalho, a fim de demonstrar ao leitor o tamanho do nosso desafio diante das estatísticas mundiais. Também são discutidas a subnotificação existente no país em relação ao adoecimento físico e mental dos trabalhadores e a necessidade urgente do seu enfrentamento pelos profissionais de SST e pelas organizações."
"Este documento disserta sobre o estresse, com ênfase no estresse no e do trabalho, incluindo alguns modelos teóricos clássicos do elo entre estresse e trabalho, bem como da relação existente entre a psique do trabalhador enquanto indivíduo e os fatores de risco ocupacionais existentes no ambiente de trabalho ou a ele relacionados. Ele traz ainda a apresentação dos fundamentos normativos que regem a obrigatoriedade da gestão dos fatores de risco psicossociais do trabalho no rol das ações de saúde e segurança do trabalho (SST) nas organizações, além de sugestões de ferramentas para a identificação dos fatores de risco psicossociais do trabalho, incluindo seu registro e classificação no Programa de Gerenciamento de Risco - PGR e a sua integração com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. O documento também aborda os efeitos negativos dos fatores de risco psicossociais do trabalho para a saúde física e, sobretudo, mental dos trabalhadores, bem como suas consequências para a eficiência do próprio trabalho. Ademais, são apresentadas algumas estratégias recomendadas na literatura especializada para a sua adequada e efetiva gestão. Por último, fechando este trabalho, apresentamos um estudo do perfil recente de adoecimento e morte dos trabalhadores no Brasil e no mundo relacionado aos fatores de risco psicossociais do trabalho, a fim de demonstrar ao leitor o tamanho do nosso desafio diante das estatísticas mundiais. Também são discutidas a subnotificação existente no país em relação ao adoecimento físico e mental dos trabalhadores e a necessidade urgente do seu enfrentamento pelos profissionais de SST e pelas organizações."
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