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Indigo Osez être bien au travail !: 7 piliers pour cultiver le bien-être dans votre entreprise | Erin Mills Town Centre
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Chacun de nous peut être acteur de son bien-être au travail et de celui de son entreprise. C’est cette conviction profonde qui a mené Sophie Geilenkirchen à rédiger ce guide pratique, destiné aussi bien aux professionnels des RH, aux CEO, qu’aux managers et aux collaborateurs.
Structuré autour de la Roue du Bien-Être au Travail, ce guide explore, sur un ton léger, optimiste et accessible, sept domaines clés pour enrichir à la fois notre vie professionnelle et personnelle.
Si le livre a pour premier objectif d’offrir une vision globale sur le bienêtre au travail, chaque chapitre peut également être consulté sur un aspect spécifique : concept théorique, conseils pratiques destinés à l’entreprise ou au collaborateur ou encore témoignages récoltés auprès de quarante professionnels.
Il propose également une feuille de route concrète en 9 étapes – la méthode « W.o.r.k.i.n.j.o.y » – qui guidera les professionnels RH dans l’implémentation de la Roue du Bien-Être.
Prenez les rênes et déployez une véritable culture de bien-être dans votre entreprise !
À PROPOS DE L'AUTRICE
Sophie Geilenkirchen est riche d’une expérience de plus de trente ans en finance, management et ressources humaines en entreprises. Désireuse de combiner la performance et l’épanouissement des équipes, Sophie a créé en 2015 son entreprise, WorkInJoy, qui a pour mission d’accompagner les entreprises et les hôpitaux à prendre soin du bien-être de leur personnel. Depuis, Sophie a amélioré la vie de milliers de collaborateurs grâce à ses formations et missions de consultance.
Chacun de nous peut être acteur de son bien-être au travail et de celui de son entreprise. C’est cette conviction profonde qui a mené Sophie Geilenkirchen à rédiger ce guide pratique, destiné aussi bien aux professionnels des RH, aux CEO, qu’aux managers et aux collaborateurs.
Structuré autour de la Roue du Bien-Être au Travail, ce guide explore, sur un ton léger, optimiste et accessible, sept domaines clés pour enrichir à la fois notre vie professionnelle et personnelle.
Si le livre a pour premier objectif d’offrir une vision globale sur le bienêtre au travail, chaque chapitre peut également être consulté sur un aspect spécifique : concept théorique, conseils pratiques destinés à l’entreprise ou au collaborateur ou encore témoignages récoltés auprès de quarante professionnels.
Il propose également une feuille de route concrète en 9 étapes – la méthode « W.o.r.k.i.n.j.o.y » – qui guidera les professionnels RH dans l’implémentation de la Roue du Bien-Être.
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À PROPOS DE L'AUTRICE
Sophie Geilenkirchen est riche d’une expérience de plus de trente ans en finance, management et ressources humaines en entreprises. Désireuse de combiner la performance et l’épanouissement des équipes, Sophie a créé en 2015 son entreprise, WorkInJoy, qui a pour mission d’accompagner les entreprises et les hôpitaux à prendre soin du bien-être de leur personnel. Depuis, Sophie a amélioré la vie de milliers de collaborateurs grâce à ses formations et missions de consultance.
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