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Indigo Time único: A liderança que une pessoas e multiplica resultados | Erin Mills Town Centre
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Seja aquele que conduz pelo exemplo e pelo vínculo e construa um Time Único! Em um mundo onde a pressão por resultados só cresce, é comum que líderes fiquem presos a estratégias antiquadas, praticando a microgestão e criando equipes desmotivadas que geram resultados cada vez piores. A solução é construir um Time Único: uma equipe que integra propósito, desempenho, engajamento e empatia. Neste livro, Marcelo Spaziani apresenta uma abordagem de oito passos para construir equipes verdadeiramente engajadas e funcionais, um modelo replicável e capaz de virar o jogo mesmo em cenários de crise. Com este livro, você vai: •Identificar e quebrar o ciclo da liderança disfuncional que mina sua equipe; •Usar ferramentas práticas para liderar com mais clareza e empatia; •Aprender a engajar profissionais por meio de visão, propósito e reconhecimento real; •Entender a diferença entre chefe, gestor e líder – e como evoluir entre esses estágios; •Aplicar liderança humanizada para gerar resultados sustentáveis e retenção de talentos. E muito mais!
Seja aquele que conduz pelo exemplo e pelo vínculo e construa um Time Único! Em um mundo onde a pressão por resultados só cresce, é comum que líderes fiquem presos a estratégias antiquadas, praticando a microgestão e criando equipes desmotivadas que geram resultados cada vez piores. A solução é construir um Time Único: uma equipe que integra propósito, desempenho, engajamento e empatia. Neste livro, Marcelo Spaziani apresenta uma abordagem de oito passos para construir equipes verdadeiramente engajadas e funcionais, um modelo replicável e capaz de virar o jogo mesmo em cenários de crise. Com este livro, você vai: •Identificar e quebrar o ciclo da liderança disfuncional que mina sua equipe; •Usar ferramentas práticas para liderar com mais clareza e empatia; •Aprender a engajar profissionais por meio de visão, propósito e reconhecimento real; •Entender a diferença entre chefe, gestor e líder – e como evoluir entre esses estágios; •Aplicar liderança humanizada para gerar resultados sustentáveis e retenção de talentos. E muito mais!
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