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A Fantástica Revolução dos 100 dias: o caminho para obter resultados efetivos no curto prazo, através da participação e desenvolvimento contínuo das pessoas
Indigo
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A Fantástica Revolução dos 100 dias: o caminho para obter resultados efetivos no curto prazo, através da participação e desenvolvimento contínuo das pessoas
Current price: $11.99


A Fantástica Revolução dos 100 dias: o caminho para obter resultados efetivos no curto prazo, através da participação e desenvolvimento contínuo das pessoas
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Size: Kobo eBook
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Conquistar resultados efetivos na empresa no período somente de 100 dias é possível? A resposta é sim! Neste livro você encontrará o caminho a ser percorrido, assim como cases reais de várias empresas que obtiveram resultados extraordinários, visíveis através dos indicadores de produtividade e qualidade, como na mudança de mindset, a direção de uma nova cultura na empresa, a Excelência. Abordando várias ferramentas conhecidas pelas empresas, tais como 5S, TPM, Kaizen, Lean, I 4.0, colocadas no caminho da Revolução dos 100 dias, isso não significa que implementaram na totalidade, porém, a cada passo das metodologias, ou seja, a cada 100 dias, apresentam resultados para a empresa. Os mestres orientais, especialistas nas metodologias, sempre reforçam quando estudamos a aplicação prática em suas empresas: seja qual for o caminho escolhido, independentemente da metodologia, a empresa necessita de resultados no curto prazo, pois demonstra credibilidade e funcionalidade, o que significa que as pessoas da empresa acreditam e colocam em prática em suas respectivas atividades. No mercado atual, o cenário de competitividade, o mundo ficou pequeno corporativamente, sendo assim, os resultados não podem esperar. A necessidade é agora. Antes de seus concorrentes, tem que estar à frente, com agilidade nas ações, claro, e a participação de todos, com total motivação e entusiasmo.
Conquistar resultados efetivos na empresa no período somente de 100 dias é possível? A resposta é sim! Neste livro você encontrará o caminho a ser percorrido, assim como cases reais de várias empresas que obtiveram resultados extraordinários, visíveis através dos indicadores de produtividade e qualidade, como na mudança de mindset, a direção de uma nova cultura na empresa, a Excelência. Abordando várias ferramentas conhecidas pelas empresas, tais como 5S, TPM, Kaizen, Lean, I 4.0, colocadas no caminho da Revolução dos 100 dias, isso não significa que implementaram na totalidade, porém, a cada passo das metodologias, ou seja, a cada 100 dias, apresentam resultados para a empresa. Os mestres orientais, especialistas nas metodologias, sempre reforçam quando estudamos a aplicação prática em suas empresas: seja qual for o caminho escolhido, independentemente da metodologia, a empresa necessita de resultados no curto prazo, pois demonstra credibilidade e funcionalidade, o que significa que as pessoas da empresa acreditam e colocam em prática em suas respectivas atividades. No mercado atual, o cenário de competitividade, o mundo ficou pequeno corporativamente, sendo assim, os resultados não podem esperar. A necessidade é agora. Antes de seus concorrentes, tem que estar à frente, com agilidade nas ações, claro, e a participação de todos, com total motivação e entusiasmo.


















