Aquellos que cumplen bien sus labores son promocionados a puestos de mayor responsabilidad, hasta llegar al punto que no pueden formular ni siquiera los objetivos de un trabajo, alcanzando su máximo nivel de incompetencia. Es el famoso concepto analizado en "El Principio de Peter", que indica:"En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia: la nata sube hasta cortarse". Laurence J. Peter. Fin de la cita.Medio siglo antes José Ortega y Gasset dijo: "Todos los empleados públicos deberían descender a su grado inmediato inferior, porque han sido ascendidos hasta volverse incompetentes". Fin de la cita.Peter merece ser estudiado con profundidad, especialmente cuando las consecuencias de la incompetencia, llegan al Estado, que es un territorio donde todos tenemos interés por nuestra condición de ciudadanos. Estamos ante una verdadera tragedia, cuando las personas que conducen los destinos del país, no cuentan con la capacidad necesaria, para hacer funcionar el entorno donde están actuando. Entonces ya no hablamos de empleados en un puesto determinado de una empresa o funcionarios en el gobierno, se trata de la operación de una nación entera, que termina en manos ineptas y muchas veces bellacas.Hoy es absolutamente evidente que el Estado no puede manejar operaciones gerenciales de ninguna naturaleza que se le pongan por delante. Aquellos que sigan dándole la oportunidad para que lo haga, son responsables y particularmente cómplices de la incompetencia, la anarquía y el caos, que hoy son causantes del desaguadero de la Republica y el daño infinito al devenir ciudadano.