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Fair führen: Unterschiede anerkennen, gerecht entscheiden, Vertrauen sichern
Indigo
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Fair führen: Unterschiede anerkennen, gerecht entscheiden, Vertrauen sichern
By None
Current price: $62.99


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Size: Kobo eBook
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Führung ist selten fair – nicht aus Absicht, sondern weil Ungleichheit zum Alltag gehört. Christian Sonnleitner zeigt mit FAIR-LMX, wie Führung trotzdem verantwortungsvoll, nachvollziehbar und gerecht handeln kann. Das Modell verbindet philosophische Ethik mit psychologischer Evidenz und übersetzt vier Prinzipien – Fairness, Achtung, Integration, Resonanz – in eine klare Entscheidungshilfe. Mit konkreten Werkzeugen, die Haltung messbar machen: Entscheidungschecks, Dialogleitfäden, Bias-Monitoring und konkrete Fairness-Prüfungen.
Inhalte:
Ungerechtigkeit ist der Normalzustand von Führung
Kleine Unterschiede zerstören Vertrauen
FAIR-LMX ist die Antwort
Gerechte Entscheidungen sind erklärbar.
KI verschärft die Lage
Werkzeuge, die Haltung messbar machen
Führung ist selten fair – nicht aus Absicht, sondern weil Ungleichheit zum Alltag gehört. Christian Sonnleitner zeigt mit FAIR-LMX, wie Führung trotzdem verantwortungsvoll, nachvollziehbar und gerecht handeln kann. Das Modell verbindet philosophische Ethik mit psychologischer Evidenz und übersetzt vier Prinzipien – Fairness, Achtung, Integration, Resonanz – in eine klare Entscheidungshilfe. Mit konkreten Werkzeugen, die Haltung messbar machen: Entscheidungschecks, Dialogleitfäden, Bias-Monitoring und konkrete Fairness-Prüfungen.
Inhalte:
Ungerechtigkeit ist der Normalzustand von Führung
Kleine Unterschiede zerstören Vertrauen
FAIR-LMX ist die Antwort
Gerechte Entscheidungen sind erklärbar.
KI verschärft die Lage
Werkzeuge, die Haltung messbar machen


















