Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem, entusiasticamente, visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum. Um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legítimas dos liderados e remove todas as barreiras, para que possam atuar como equipe e servir aos clientes e à organização. Um livro de negócios que seja realmente importante para os líderes da atualidade deve ensinar o essencial que um executivo precisa saber sobre como alcançar e sustentar a alta performance. Esse é o intuito de Carlos Ernesto, executivo, professor universitário e consultor que, por mais de 25 anos, vem atuando em várias frentes do mundo dos negócios e agora nos brinda com um guia prático que traz lições atemporais para gestores de todas as áreas. Com seu estilo reflexivo e direto, apresenta ferramentas práticas para explicar conceitos complexos. Como especialista na área, desfaz suposições obsoletas e estimula uma nova conversa sobre liderança no século XXI. Este livro certamente vai ajudar a refletir sobre questões instigantes e a perceber o exercício da liderança de uma forma totalmente diferente, como um guia organizacional para o desenvolvimento do estilo de liderança e ferramentas práticas para líderes de todos os níveis, ampliando o conteúdo do aprendizado de liderança para incorporar os desafios do mundo de hoje. Jerônimo Lima Presidente da ABCO – Associação Brasileira de Consultores