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Technologie und Organisation: Evidenzbasierte und praxistaugliche Impulse fur eine gelungene Transformation

Technologie und Organisation: Evidenzbasierte und praxistaugliche Impulse fur eine gelungene Transformation

By None

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Neue Technologien verändern Organisationen in rasanter Geschwindigkeit. Die Herausforderung besteht darin, technologische Innovationen zu verstehen, sinnvoll einzuführen und nachhaltig zu verankern. Über 40 Beiträge vereinen hierzu Wissenschafts- und Praxisperspektiven aus Betriebswirtschaft, Informatik, Psychologie, Organisationsforschung und Praxisfeldern zu drei Themenbausteinen: Technologien verstehen:Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics. Technologien implementieren:Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen. Technologien verankern:Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen. Entscheider:innen, Personalmanagement, Technologieverantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Wissenschaftler:innen ebenso wie Studierende profitieren von fundierten und praxisnahen Antworten auf die drängende Frage, wie sich der Wandel an der Schnittstelle Technologie und Organisation erfolgreich gestalten lässt.
Neue Technologien verändern Organisationen in rasanter Geschwindigkeit. Die Herausforderung besteht darin, technologische Innovationen zu verstehen, sinnvoll einzuführen und nachhaltig zu verankern. Über 40 Beiträge vereinen hierzu Wissenschafts- und Praxisperspektiven aus Betriebswirtschaft, Informatik, Psychologie, Organisationsforschung und Praxisfeldern zu drei Themenbausteinen: Technologien verstehen:Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics. Technologien implementieren:Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen. Technologien verankern:Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen. Entscheider:innen, Personalmanagement, Technologieverantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Wissenschaftler:innen ebenso wie Studierende profitieren von fundierten und praxisnahen Antworten auf die drängende Frage, wie sich der Wandel an der Schnittstelle Technologie und Organisation erfolgreich gestalten lässt.

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